Sobre
Aprende a dominar la gestión del cambio organizacional con un enfoque práctico y aplicable desde el primer proyecto. Este curso te guía para identificar el impacto real del cambio, diseñar una estrategia integral de adopción, gestionar la comunicación y preparar a las personas para sostener los resultados. A lo largo de las dos unidades y sus actividades, desarrollarás un plan de cambio completo con análisis de stakeholders, hoja de ruta, métricas y un modelo de seguimiento. El objetivo es que salgas con herramientas concretas para reducir resistencias, acelerar la adopción y aumentar la probabilidad de éxito en iniciativas de transformación, digitalización o reorganización.
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Gratis